• Kalite politikası ve hedefleri doğrultusunda çalışır,
• Eğitim Komitesi Ekibi ile birlikte Yıllık Eğitim Planını hazırlar, Başhekimin onayına sunar,
• Hazırlanan eğitim planına göre eğitimi yapacak olanların ve eğitime katılacak olanların tespitini yapar ve bunları ilgili personele duyurur,
• Eğitim çalışmalarının koordinasyonunu yapar,
• Yapılan tüm eğitimlerle ilgili kayıtları tutar,
• Eğitim takip kartlarını hazırlar,
• Eğitim materyalini eğitimden önce temin eder ve hazır hale getirir,
• 3 aylık ve aylık olarak hazırladığı Hizmet içi Eğitim Formlarını KHK Genel Sekreterliği’ne gönderir,
• Kuruma yeni başlayan personele uyum eğitimlerini planlar ve uygular, kayıtlarını tutar,
• Bölümü ile ilgili hedef ve programları takip eder ve gerçekleştirmek için gerekli faaliyetleri yapar.
• Merkezde yapılan tüm Hizmet içi Eğitim Faaliyetlerinden Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü ve Başhekime karşı sorumludur.
• Çalışanların mesleki gelişimleri için hedef, amaç ve politikaları geliştirir,
• Çalışanların eğitim gereksinimlerinin belirlenmesi, önceliklerin saptanması, planlanması ve eğitimin verilmesini sağlar,
• Eğitim programının yürütülebilmesi için eğitimci, zaman, yer ve ekipmanı sağlamak üzere ilgili kişi/birimlerle işbirliği yapar,
• Yıllık eğitim bütçesini hazırlar,
• Eğitim programları, uygulanması, sorunlar ve gereksinimler konusunda müdürlüğe bilgi verir ve görüşünü alır.
• Eğitim programlarının düzenli olarak kurum içinde duyurulmasını sağlar.
• Hemşirelerin eğitime katılımı ve başarıları konusunda değerlendirmelerini yapar görüş bildirir.
• Hemşirelerin enfeksiyon kontrolüne ilişkin eğitim gereksinimlerine yönelik enfeksiyon kontrol hemşiresi ile işbirliği yapar, önerilerde bulunur.
• Kurum politikaları doğrultusunda eğitim çalışmalarını değerlendirir, raporlarını hazırlar ve sunar.
• Müdürlüğün öncülüğünde eğitime katılan hemşireler için ödül sistemi (yeni sorumluluklar, katılım belgesi, kredi sistemi gibi) geliştirir ve yürütür.
• Eğitim programları ile katılanlara ilişkin kayıtları tutar ve kayıt sistemlerini geliştirir.
• Eğitim materyali arşivi geliştirir.
• Hemşirelerin, eğitim gereksinimlerini belirlemeleri ve mesleki gelişimleri için danışmanlık yapar.
• Eğitim teknolojisindeki yeni gelişmeleri izler ve uygular.
• Güncel, mesleki yayınları izler ve hemşirelere duyurur. Hemşirelik hizmetleri ile ilgili araştırmalar yapar/katılır.
• Mesleki seminer, konferans, toplantı gibi etkinliklere katılır ve çalışanların da bu gibi etkinliklere katılmasını sağlayıcı duyuruları yapar.
• Hemşirelik hizmetlerinin gelişimine katkıda bulunmak ve kurum içindeki hemşirelik hizmetinin tanıtımını sağlamak amacıyla yayın geliştirir.
• Bakım ve uygulamalara ilişkin kural ve prosedürlerin geliştirilmesi, uygulanması ve güncelleştirilmesi çalışmalarına katılır.
• Müdürlük tarafından belirlenen hasta bakım standartlarının ve formların uygulanmasında hemşirelere rehberlik eder.
• Tüm çalışmalarını etik kurallar doğrultusunda yapar.